导航菜单

揭秘银行入职后的那些事

   11:19

  来源:湖南中公金融人

揭秘银行入职后的那些事

  又是一年暑假,各位大四的毕业生应该已经到单位报到了,那么今天小编就和大家聊聊“银行小白”入职后的那些事。以下内容来自成功“入行”学员的亲身经历以及银行从业人员的职业分享,篇幅有限难免有合并归纳,大家可以从身边学长学姐的口中更有针对性地了解某一银行在某一地区的具体情况。

  Q1:银行入职培训多长时间,培训什么内容?

  一般而言,银行会集中安排封闭式的入职培训(全部或相同部门的新员工在一起),时间在两周左右。由于不同部门和职位工作中所需知识不同,所以在集中培训后可能还会另行安排培训,这种培训的形式相对比较自由不一定是集中封闭,有可能是员工在岗期间利用下班时间学习,也有可能是在周末或节假日安排培训。

  入职培训目的是让员工快速熟悉工作岗位和工作内容。学习的内容比较广:学习企业文化、发展历程、组织架构、规章制度;学习银行从业所需的专业知识、法律法规、职业道德;学习柜面业务的办理流程、服务规范、操作系统的使用;学习维系客户所需的知识、技巧、案例分析……甚至有些银行还会学习珠算、点钞等这些看似和时代不符的工作技能(在特殊环境下会用到)。

  Q2:银行培训过程中会刷人吗?

  很多同学担心和银行签订三方协议甚至劳动合同后,万一在培训期间被刷了怎么办。大家不必过于担心:一方面,银行花费时间精力去招聘是希望新员工能够长久地工作下去的;另一方面,大家既然通过了网申、笔试、面试、体检等层层筛选来到这里,说明你就是银行所需要的人。在实际操作中确实有人会在培训期间离开公司,一般有两种情况:一是本人选择其他工作或者升学成功而放弃;二是在培训期间有严重违规违纪情况,比如被发现简历造假或是在培训考试中作弊。

  Q3:内部轮岗是怎么回事?

线的工作情况,这是为了今后的发展做准备;客户经理岗的新员工通常会先做半年到一年柜员来熟悉基本个人和公司业务,等到获得上岗资格并出现岗位空缺时方可转岗;哪怕是一名“老员工”,银行内部从风险管控的角度出发也不会让一个人长时间占据同一个(行长到柜员几乎所有)岗位,会定期进行岗位平级轮换。

  Q4:入职以后都要从柜员做起吗?

仅提供信息存储空间服务。

  银行

  柜员

  员工

  管培生

  客户

  阅读 ()

达到当天最大量